Enjeux de la qualité de vie au travail pour directions (1230FR)
Beschreibung
- Situer la QVT au regard du contexte actuel
- Identifier les enjeux de la QVT et leurs impacts sur la performance de votre organisation
- Initier et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue du travail : La QVT, Tous acteurs !
- Définition et ordonnancement des concepts de qualité de vie au travail, RSE, prévention des risques professionnels...
- Les enjeux économiques, humains et réglementaires
- La santé mentale et les risques psycho-sociaux, la santé physique et les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- La démarche QVT, une décision politique et stratégique
- La démarche QVT, des objectifs opérationnels et des modalités d’actions bien définis (conditions de réussite)
- La démarche QVT, une démarche collective et participative
- Une mobilisation pour un engagement de l’ensemble des acteurs
Formation alternant des apports théoriques et méthodologiques et des échanges basés sur la réalité professionnelle des participants.
Aucun
Directions, bourgmestres
Attestation de formation CNFPC
Le CNFPC se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation dans le cas où le nombre de participants dûment inscrits est insuffisant, pour des raisons organisationnelles ou en cas de force majeure.
Désistement: En cas de désistement ou d’absence au cours, les frais d’inscription sont intégralement dus si le retrait de l’inscription n’a pas lieu au plus tard 72 heures avant le début du cours. Les absences dûment justifiées par un certificat médical donnent droit à un remboursement intégral des frais de l’inscription.
Partenaire de la formation: ILQVT
Sitzungen
Zusätzliche Informationen
Heures de la formation: 08:30-12:00 et 13:00-16:30 Les inscriptions sont à faire via l'adresse e-mail suivante: inscription.ettelbruck@cnfpc.lu
Organisation
Veranstalter:
- CNFPC Ettelbruck
- +352 818 939 - 1
- inscription.ettelbruck@cnfpc.lu
Sprache: Französisch
Fachgebiet: Soziales und Gesundheit
Zielgruppe: Öffentliche Verwaltung, Erwachsene ab 25 Jahren, Geschäfts- und unabhängige, Mitarbeiter, Junger Erwachsener (18-24 Jahre), Arbeitsuchende
Dauer: 7 Stunden
Modus: Von Angesicht zu Angesicht
Sitzungen