Collaborer dans la diversité : décoder ses biais pour mieux travailler ensemble (1268FR)

Collaborer dans la diversité : décoder ses biais pour mieux travailler ensemble

Beschreibung

Développer des pratiques relationnelles et collaboratives inclusives, pour tous les professionnels

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les mécanismes influençant les interactions professionnelles
  • Améliorer la communication et la collaboration au sein des équipes et envers les clients et les partenaires
  • Identifier certains biais pouvant impacter les décisions et les relations de travail
  • Adapter leurs pratiques relationnelles à différents contextes professionnels du Grand-Duché
  • Mettre en oeuvre des actions concrètes favorisant la cohésion et l'efficacité collective
  • Découvrir les acteurs, ressources et cadres de référence existants au Luxembourg et au sein de l'Union européenne

Module 1 | Perception & biais | 8h

Comprendre ses mécanismes d'interaction : perception, biais cognitifs, réactions automatiques, auto-évaluation.

Module 2 | Communication & collaboration | 8h

Développer des pratiques relationnelles : communication, écoute, feedback, gestion des conflits.

Module 3 | Dynamiques collectives | 8h

Comprendre les réalités et les besoins des équipes : travail d'équipe, interculturalité, coopération.

Module 4 | Pilotage | 8h

Structurer des pratiques professionnelles adaptées : posture, entretiens, décisions, cohésion.

Module 5 | Communication & mise en application | 8h

Transférer les acquis dans son environnement professionnel : cas réels, cadre luxembourgeois, plan d’action personnel.

L'approche combine présentations participatives, auto-assessments (dont Implicit Association Test), ateliers interactifs (solo, duo, groupes), gamification et outils numériques, mises en situation terrain, fresque interactive, projets et cocréation.

Aucun prérequis spécifique. La formation est accessible aux professionnels de tous secteurs.

Cette formation s'adresse aux:

  • collaborateurs évoluant dans des équipes multiculturelles ou multilingues ;
  • professionnels en contact direct avec des clients, usagers ou partenaires (accueil, vente, support, services) ;
  • membres d'équipes projet amenés à coopérer avec d'autres métiers ou départements ;
  • personnes en reconversion ou en prise de poste souhaitant consolider leurs compétences relationnelles ;
  • collaborateurs pressentis pour évoluer vers des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Certification du Ministère de l’Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

Le CNFPC se réserve le droit d'annuler ou de reporter une formation si le nombre de participants dûment inscrits est insuffisant, pour des raisons organisationnelles ou en cas de force majeure. Annulation : En cas d'annulation ou d'absence à la formation, le droit d'inscription reste intégralement dû, sauf si l'inscription est annulée au plus tard 72 heures avant le début de la formation. Les absences dûment justifiées par un certificat médical donnent droit au remboursement intégral du droit d’inscription.

Sitzungen

Sommet Rue Henry Koch 22, 4354 Esch-sur-Alzette, Luxembourg (Karte anzeigen)
Christine WITTE | christine.witte@cnfpc.lu | (+352) 55 89 87 - 214
Von Angesicht zu Angesicht | Französisch | Verfügbare Plätze: 12 / 12
Zusätzliche Informationen

Les cours auront lieu aux dates suivantes , de 08h10 à 16h05 :

  • Jeudi 26 novembre 2026
  • Mardi 1er décembre 2026
  • Jeudi 03 décembre 2026
  • Mardi 08 décembre 2026
  • Jeudi 17 décembre 2026

Christine WITTE | christine.witte@cnfpc.lu | (+352) 55 89 87 - 214
Französisch | Verfügbare Plätze: 11 / 12
Zusätzliche Informationen

Les cours auront lieu aux dates suivantes , de 08h10 à 16h05 :

  • Jeudi 15 avril 2027
  • Jeudi 22 avril 2027
  • Mardi 27 avril 2027
  • Mardi 04 mai 2027
  • Jeudi 13 mai 2027
Collaborer dans la diversité : décoder ses biais pour mieux travailler ensemble

Organisation

Veranstalter:
Sprache: Französisch
Fachgebiet: Human Skills
Zielgruppe: Geschäfts- und unabhängige, Mitarbeiter
Dauer: 40 Stunden
Modus: Von Angesicht zu Angesicht, Blended Learning
Sitzungen